职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 有建筑资质团队管理
岗位职责:具有建筑kanzhun资质人才或者企业方向工作团队管理经历一年以上 1.公司提供客直聘户名单,kanzhun客源精准,无需自己开发 2.通过电话和微信邀约,了解客户需求,促成约谈BOSS直聘 3.及时跟进客户,耐心、详细地回答客户咨询的问题 4.定期回访老客户,收集客户信息,发掘客户的潜在boss需求 任职要求: 1.对销售工作有热情,有电话销售工作经验者优先 2.性格开朗、自信、乐观向上,工作积极认真,具有团队合作精神 3.普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作办公软件 公司及岗位福利: 节日福利、周末双休、绩效奖金
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
工作职责: 1、负责服务机器人的机械传动、机电一kanzhun体化设计、测试及评估; 2、负责机加件、钣金件、塑胶件等结构和工艺过程设计; 3、对BOSS直聘所设计产品的结构进行强度、刚度等力学性能的仿真和校核; 4、负责机械相关来自BOSS直聘文档、物料清单、工程图纸、组装及测试工艺工序描述、用户手册等文件的编写整理。 任职资格: 1、5年以上相关工作经验,统招本科及以上学历,机械相关专业,熟练直聘掌握机电一体化系统的设计方案制作和开发; 2、熟悉各类机械标准件、电气元件、传感器、伺服电机等部件的特性和选型; 3、熟悉机加工工艺,可独立完成结构图、装配图、零件图等;来自BOSS直聘, 4、对供应链(采购、物流、质量控制)相关的工作流程和对接有一定了解; 5、有机械设计项目参与经验,项目控制、跟进与改善能力较强,具有团队合作精神,抗压能力强; 6、有0-1产品经验优先 7、热爱机器人行业,具备创业精神,对工作充满激情。
技能解析
- 客户信息
- 团队管理
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 电话销售工作
- 良好的沟通表达
- 客户咨询
- 普通话标准
- 收集客户信息
- 通话标准
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通表达
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 工程图纸
- 设计方案
- 质量控制
- 系统的设计
- 伺服电机
- 工艺过程
- 机械相关
- 电气元件
- 各类机械
- 机械设计
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。