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新媒体运营 / 短视频运营

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  • 电子商务
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  • 济南
  • 不限
  • 不限
  • 短视频平台
  • 爆文制造机
  • 音/视频剪辑能力

【岗位职责】 1. 负责公司的快手/抖音/视频号平台的账号运营、私信回复、为后续公域到私域导粉负责; 2. 分析账号运营数据、追踪账号投放数据,整理反馈,对负责的账号数据以及投放结果负责,及时提出优化建议; 3. 上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 高中及以上学历(00后宝子优先),工作态度积极端正,具备独立思考的能力BOSS直聘; 2. 使用过剪映进行简单过剪辑,了解剪映基础功能 3. 学习能力强,超强执行力 【我们的优boss势】 1. 高于平行岗位的薪资和待遇; 2. 工作都有一套完整的SOP流程,入职上级直接带; 3. 流量团队95 00后居多,团队氛围活跃,乐于分享大家同学习;团队对于同事选拔有高要求,拒绝负能量和职场PUA,有一个活跃的办公氛围,20boss00来自BOSS直聘平高端写字楼白领办公地! 4、不定期的部门快乐团建,下午茶、聚餐、轰趴等。

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  • 济南
  • 不限
  • 大专
  • 图文
  • 网感好
  • 爆文制造机
  • 短视频平台
  • 策划热搜
  • 视频
  • 教育培训
  • 抖音/快手平台

接受小白!接受小白!接受小白!有带训技能培训!来到即是赚到,一个可以一本万利的职业发展路径。 需要你具备的能力: 1.学习力 2.网感,文感及创作力 3.数据分析直聘和敏锐洞察力 岗位职责: 1.文案产出:对标爆款相应品牌视频文案,需进行文案脚本的二次创作或原创 2.公司提供视频素材,需进行短视频作品的发布 3.通过各平台APP自然流推送,会有潜在客户来评论、私信留言,及时跟进回复,将客咨录入CRM系统即可 薪资架构: 浮动底薪+留咨绩效(线索录入)+开单奖励(由销售成交),其中,浮动底薪上不封顶:底薪过万,综合收入两三万的不胜枚举。也就是说,每月薪资发放中,底薪只占员工总收入的三分之一到二分之一。入职半年以上的老员工当前月薪可以过万,做自媒体贵在坚持。 当前的薪资设计,既兼顾公平,也强调效率,以质取胜,多劳多得! 欢kanzhun迎热爱创作、勇于挑战高薪的你! 直聘 家庭教育这个赛道,市场发展潜力巨大,终端用户需求巨量,公司上下潜心探索、诚信经营,整体运营团队也初具规kanzhun模,现已成为整个行业的TOP1。尤其随着各短视频运营平台,从增量市场到存量市场的转变,需要更多优秀的、可塑性强的新媒体运营人才加入我们,公司具有完善的培训体系来自BOSS直聘和晋升空间,为你的成长保驾护航。

技能解析

专有技能
  • 独立思考
  • 上级领导
  • 思考的能力
  • 学习能力
  • 提出优化建议

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场发展
    • 数据分析
    • CRM系统
    • 用户需求
    • 短视频运营
    • 二次创作
    • 视频素材
    • 新媒体运
    • 职业发展路径
    • 短视频作品

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金
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      更新于 2025-01-09