职位&公司对比

招聘中

电话邀约顾问

-K
  • 互联网
  • 未融资
招聘中

高德-电销团队主管-北京

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 高中
  • 销售经验
  • 客户邀约
  • 其他产品/服务
  • 软件/企业服务产品
  • 互联网金融
  • 企业服务
  • 企业(To B)
  • 金融产品
  • 电话销售经验
  • 沟通能力强

本公司招kanzhun聘实事求是,不会诱骗,不想耽误彼此时间 公司介绍kanzhun: 公司主要做(正规)企业信贷服务,非个人贷款,销售负责邀约客户到公司,专业信贷经理会匹配银行产品及后期跟进,收取服务费计入销售业绩 工作时间: 双休,早9晚6(上下班无需打卡) 工作地点: 北京市海淀区西二旗盈创动力E座南厅(出西二旗地铁步行300米) 工作内容: 负责来自BOSS直聘电话沟通客户(客户资源由公司提供), 邀约客户来公司进行面谈,由专业信贷经理做单及售后跟进,流程简单,上手快 薪资待遇: 底薪4000-10000,外加提成最高30% 综合月薪2-5万(公司新人都在1至2周开单,月薪基直聘本都boss上万)

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 销售经验
  • 企业(To B)
  • 电话销售经验
  • 互联网/科技

职位描述 1、基于目前高德开放平台的服务能力及标准服务产品,协助/指导团队成员与客户进行商务合作; 2、 梳理团队已有客户资源,深挖客户需求,完成部门设定的营收及业务目标; 3、负责管理/培训/招募组内成员,对成员的能力提升和业绩达成负责。对团队的业务、人员健康度进行把来自BOSS直聘控; 4、 通过对客户需求的准确把握,协助团队成员整合高德开放平台产品及服务资源向客户供解决方案,完成测试、开发、洽谈、商业谈判及合同签署的链路流程; 5、 跟踪负责项目的执行落地,风险把控,解决项目执行过程中的问题; 6、 深挖市场及客户需求,推进开放平台产品的迭代优化,推动产品商业化进程; 职位要求 1、 具备互联网思维,能快速思变,具备良好的沟通、商务拓展bosskanzhun及项目管理的专业能力,有电销个人TOP和团队TOP经验者优先; 2、 具有互联网ToB业务相关经验,对地图相关行kanzhun业及产品有一定了解,有一定的商业化经验,有电销团队管理经验者优先; 3、 有移动互联网SaaS或软件产品销售等从业经验以及客户资源优先; 4、 具有一定的抗压能力、学习能力、主动性。

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 后期跟进
  • 售后跟进

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 项目执行
    • 提供解决方案
    • 团队管理经验
    • 平台产品
    • 团队管理
    • 合同签署
    • 项目管理
    • 商业谈判
    • 商务合作
    • 负责管理
    • 解决方案
    • 管理经验
    • 完成测试
    • 产品销售
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 移动互联
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成

      公司福利

      • 节日福利
      • 交通补助
      • 餐补
      • 免费班车
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-01-12