职位&公司对比
职位详情
- 丹东
- 5-10年
- 不限
- 客户维护
- 员工培训
- 销售业绩管理
- 连锁店
- 5年以上美容店长经验
- 医美机构
- 美容院
全面主持门店经营管理工作 任职资格:boss 1、 大专以上毕业,5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验;直聘BOSS直聘 2、 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力; 3、 赋有现代管理能力、有良好的沟通直聘能力和书面表达能力;来自BOSS直聘 4、 较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;
职位详情
- 丹东
- 1-3年
- 不限
- 医美机构
- 了解美容常识
- 美容
岗位职责: 1、主持店面日常的经营管理工作,确保门店各工作环节正常运作; 2、现场接待客户,做好客户登记,客户档案的建立和保管。 3、店面整体形象的提升; 4、人员的管理、调配及心态调整; 5、各项专业知识、销售技巧的传授、培训及人才储备等; 6、活动的执行和落实、对活动结果进行把控; 7、向员工宣导并传播企业文化,监督执行公boss司各项管理制度; 8、带领团队完成公司下达各项绩效指标及任务; 9、公司或领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、美容或纹绣店长经验2年以上 2、有良好的职业道德;做事主动、积极、认真,实干,亲和力强,敬业,责任感强;自信,有良好的语言表达能力,沟通及说服能力强,具备较强数据分析能力,事物协调能力,有较强团队精神; 3、具有良好的专直聘业知识、产品BOSS直聘知识,销售技巧和顾客管理能力、店务管理的能力; 4、工作细心敬业,性格活泼大方,热情周到,机智灵活 5、服从公司kanzhun上级安排、工作调动。
技能解析
- 门店管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 行业管理
- 好的沟通
- 书面表达
- 书面表达能力
- 管理能力
- 表达能力
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 管理制度
- 绩效指标
- 接待客户
- 整体形象
- 良好的语言表达
- 带领团队
- 协调能力
- 管理的能力
- 销售技巧
- 数据分析
- 分析能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 团队精神
- 数据分析能力
- 客户档案
- 档案的建立
- 管理能力
- 表达能力
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利