职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 生产制造型企业
- 零售/连锁
- 生鲜
- 库存管理
岗位boss职责 1.负责生鲜品类供应链计划:基于用户需求预测,输出品类备kanzhun货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给,提升用户体验; 2.搭建库存指标体系,围绕结果指标和过程指标,形成闭环运营管理; 3.围绕核心指标,制定各维度下合理的库存目标和库存策略,结合安全库存策略推动运营实现低成本, 高效率的全链路多层级库存分布,优化客户体验和库存成来自BOSS直聘本BOSS直聘: 4.库存健康管理:通过对库存结构进行合理分层,建立针对性管理方法和机制,推动不健康库存清理,提高库存成本有效性 5.承接中心仓订货、前置仓调拨日常运营工作,管理供应商订单满足率等kanzhun指标,优化履约行为; 6.订货系统产品功能的需求输出,推动上线和后续迭代,完成提效; 7.建立并完善内部作业流程、跨部门协同流程形成标准化; 岗位基本需求 1.具备生鲜供应链管理和运营工作经验,具备3年以上库存管理经验或者供应链计划经验; 2.有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的发现和拆解能力。 3.具备沟通、协同、推动影响力。 4.具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力 5有产品相关工作经验优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 采控
- 库存管理
岗位职责: 1.围绕核心指标,制定库存相关业务策略,优化客户体验和库存成本; 2.搭建库存指标体系,围绕结果指标和过程指标,形成闭环运营管理; 3.承接中心仓订货、前置仓调拨日常运营boss工作,管理供应商订单满足率和晚点到货率指标,优化履约行为; 4.建立并完kanzhun善内部作业流程、跨部门协同流程,形成标准化; 5.订货系统产品功能的需求输出,推动上线和后续迭代,完成提效。 任职要求: 1.供应链库存计划经验3年以上; 2.具备运营管理思维,有闭环管理意识; 3.具备项目kanzhun推动经验,能基于项目目标制定方合理方案,推动项目落地且做好风险管理; 4.具备良好的数据分析能力,能从客户体验和成本直聘优化方向输出对应策略; 5.能熟练使用办公软件工具,会SQL技能者优先
技能解析
- 提升用户体验
- 管理和运营
- 运营工作经验
- 逻辑思考
- 较强的逻辑
- 库存管理
- 供应链管理
- 具备沟通
- 用户体验
- 管理经验
- 用户需求
- 逻辑思考能力
- 数据分析
- 管理供应商
- 分析能力
- 客户体验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的数据分
- 良好的数据分析
- 办公软件
- 风险管理
- 管理意识
- 数据分析
- 管理供应商
- 分析能力
- 客户体验
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 交通补助