职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 不含销售的客服工作
- 接待处/咨询台客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 不接受居家办公
- 客服
1、商户档案建立、维护、更新; 2、商户各项费用催缴; 3、处理商户纠纷、服务、协调; 4、组织导购各项专业技能培训及考核; 5BOSS直聘、商品质量、价格、品牌的监督管理; 6.男、女不限,30岁以下,要求形象好,口齿清晰,大专以上学历; 7kanzhun. 从事商场、卖场楼层管理工作1年以上; 8.具较强的组织、协调和沟通能力,善于与他人合作,踏实勤奋,具有团队精神和服务意识。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 接待处/咨询台客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 投诉客服
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、熟悉项目、部门各项管理制度、运营收费标准及其构成、客户情况等。 2、负责辖区各类通知、费用收缴/催缴通知的派发。 3、按要求协直聘助客服领班对各类服务数据的统计与分析。 4、负责辖区环境外包服务对接(环境专员)、监督、协调工作。 5、负责辖区的综合巡查,任何超出职责外的事项及时报上级主管处理。 6、受理客户日常的服务需求与投来自BOSS直聘诉,定期整理物业及客户资料。 7、积极完成各项例行事务,如费用催缴、客户回访、满意度调查、社区文化活动等,完善记录。 8、完成部门及服务中心指派的工作。 岗位要求: 1、形象好,气质佳BOSS直聘,善于处理客诉问题。 2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致。 3、熟悉办公软件和网络工具。 4、性格好,有耐心及责任心,身体健boss康,能够长期稳定的干好工作。 5、有相关岗位经验优先。
技能解析
- 培训及考核
- 商品质量
- 口齿清晰
- 沟通能力
- 监督管理
- 协调和沟通
- 团队精神
- 管理工作
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 收费标准
- 客户资料
- 办公软件
- 管理制度
- 客户回访
- 满意度调查
- 服务需求
- 能够长期稳定
- 网络工具
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 法定节假日三薪
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利