职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 不限
- 大专
- 档案管理
- 接待/外联
- 商务谈判
- 熟练驾驶车辆
- 熟悉商务礼仪
- 适应出差
岗位职责： 一、协助上级建立健全招聘、工资、保险、来自BOSS直聘福利等人力资源制度建设。 二、执行员工入职、离职、调任、升职等手续。 三、负责合同编辑、修订、审核工作。 四、配合总经理处理外部公共关系（政府kanzhun、重要客户、接待）kanzhun 五、完成总经理授权与交办的其他工作任务。
职位详情
- 邯郸
- 1-3年
- 中专/中技
- 活动/会议组织
- 日常行程安排
- 企业文化建设
- 文字功底扎实
- PPT制作技能
- 熟悉商务礼仪
1、负责协助经理处理公司日常事务; 2、用心配合经理的工作，协调员BOSS直聘工内部矛盾; 3、认真听取经理，员工的意见或推荐，并BOSS直聘改正其不良作风; 直聘 4、理解领导的安排，完成公司赋予的任务; 5、要从小事做起，从自己做起，细节决定一切，树立模范带头作用; 6、不断搜集有用信息来辅助直聘公司正常运行; 7、督促员工用心上进，按时完成公司安排任务; 8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 9.郑重承诺，绝不加班，节约用电
技能解析
专有技能
- 公共关系
- 人力资源制度
- 外部公共关系
- 制度建设
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 包住
更新于 2025-01-21
电子营业执照
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