职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 开发设计
岗位职责: 1、开展市场调研,收集整理流行元素,把握流行趋势,确保产品设计符合公司整体规划及市场需求。 2、根据确定的设计提案,完成产品设计图稿(含配套工艺图),满足方案的相关标准和要求,将图纸转交给开发团队。 3、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作进BOSS直聘度,kanzhun并参与样品确认,以确保样品的质量符合设计要求。 4、开发新产品,试制新材料新工艺,引进新技术。 5、制定产品加工工艺,进行产品生产管理和工艺管理。 任职要求: boss1、5年以上鞋类行业经历 2、具备独立产品设计及开发能力 3、较强的kanzhun沟通协调及统筹能力
职位详情
- 温州
- 5-10年
- 中专/中技
- 流行趋势
- 鞋类设计
- 女鞋设计
福利待遇:五险,单间公寓,餐补,环境好,待遇优 工作内容: 1、把握公司品牌的风格定位, 进行乐福、软包系列直聘女鞋设计工作(款式、配色、跟底、饰花、饰扣等)并对效果进行确认; 2、熟悉各大鞋类市场,从当下流行的趋势中找到相应的款式; 3、完成领导交办的其它事项。 职位要求: 1、,30-40岁左右,专业开发乐福、软包风格; 2直聘来自BOSS直聘、对boss色彩、时尚、流行元素触觉敏锐,有较强的搭配能力; 3、较强的信息收集分析及预测能力,熟悉国内女鞋行业消费者需求;
技能解析
- 加工工艺
- 流行趋势
- 沟通协调
- 开展市场调研
- 制作进度
- 产品设计
- 市场需求
- 统筹能力
- 整体规划
- 开发能力
- 设计图稿
- 生产管理
- 工艺管理
- 流行元素
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 搭配能力
- 消费者需求
- 设计工作
- 信息收集
- 预测能力
- 流行元素
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 提供住宿
公司福利
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包住
- 五险