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  • 医疗健康
  • 已上市
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储备店长 五险+工作餐

-K·薪
  • 餐饮
  • 未融资

职位详情

  • 湛江
  • 不限
  • 本科
  • 日结
  • 零售储备店长
  • 需要轮岗培训
  • 其他
  • 接受无经验
  • 需要晚班/夜班
  • 需要倒班

<岗位职责>: 1、积极接待顾客咨询,了解并满足顾客需求; 2、负责货品销售记录、盘点和账目核对,准确完成各项统计工作; 3、完成商品来货验收、陈列摆放、补货、退货和防损BOSS直聘等日常运营工作; 4、完成上级领导委派的其他任务。 <岗位要求>: 1、全日制本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、专业不限,医药、工商管理、市场营销类相关业优先; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)工作历练,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式。 <岗位类别>:BOSS直聘营运类 <成长路径>: 门店新员工训练期→代理班长/班长→代理店长/店长→代理片区主任/片区主任→代BOSS直聘理营运经理/营运经理→更高职位

职位详情

  • 湛江
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 零售储备店长
  • 餐饮行业经验
  • 零售行业经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 奶茶店经验
  • 门店筹备
  • 考勤/排班
  • 客诉处理
  • 店长
  • 订货
  • 人员管理

【岗位福BOSS直聘利】 1、免费住宿,提供工作餐; 2、春节假期10天,并享有年终奖; 3、明确的晋升规划:3个月内通过店长鉴定,公司每年开展一次内部竞聘督导; 直聘 【岗位职责】 1、完来自BOSS直聘boss成门店制定营业额/利润管理目标; 2、落实标准、系统在门店的执行:如排班系统、订存货系统、备货系统等; 3、门店伙伴日常管理和培训,提高工作效率和服务质量; 4、正确宣导企业文化,提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留; 【任职要求】 1、具备一年以上餐kanzhun饮管理的相关工作经验; 2、能接受所在城市区域内调店优先; 3、较强的责任心、沟通执行能力、抗压能力,且具备一定的领导力。

技能解析

专有技能
  • 上级领导
  • 沟通表达能力
  • 团队协作
  • 善于团队协作
  • 工商管理
  • 表达能力
  • 顾客咨询
  • 统计工作
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务质量
    • 一定的领导力
    • 沟通执行
    • 日常管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 餐补
      • 免费住宿
      • 员工食堂

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24