职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 市场营销/广告相关专业
- 互联网/科技
- 营销策划及执行
- 电子商务
岗位职责: 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户二次推荐公司产品及服kanzhun务; 3、充分掌握公boss司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程,能给客户提供定制化解决方案; 4、努力完成个人业绩指标,协助部门和公司完成销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务和计算机专业优先录取; 2、有一年以上销售经验者优先录取; 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力;具备一定的抗压能力,有很强的目标感; 4、形象气质佳,无犯罪史,无不良兴趣爱好,积极乐观; 福利待遇: 1、稳定的收入=无责任底薪 + 高提成(上不封顶)+ 丰厚奖金 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假 + 带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道 5、健全的福利=五险 + 住房公积金 + 午餐补助 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游 (优秀员工可以享受每年一度直聘的全国精英年会,举办城市每年都不一样) 职业规划: 晋升空间:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间直聘:客户代表--高级客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理--产品专家(享受每月额外8000元补助) 薪资福利:无BOSS直聘责高底薪+20%-26%提成(上不封顶)+奖金+补助
职位详情
- 扬州
- 1年以内
- 大专
- 善于沟通
- 非销售岗
- 每月团建
岗位职责: 1、主要负直聘责学boss校及周边的市场拓展工作kanzhun。 2、擅长维护客户,挖掘客户。 3、有良好的沟通能力,不定时地推来自BOSS直聘宣传,完成市场招生任务。 4、有责任心,做事踏实认直聘真,能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、五险一金 2、国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 3、年度体检,每年一次健康体检,保障您的健康。 4、定期团建、每年旅游一次。
技能解析
- 销售经验
- 很强的目标
- 客户资料
- 维护老客户
- 开发新客户
- 协作意识
- 解决方案
- 团队协作
- 客户需求
- 团队协作意识
- 发掘客户需求
- 很强的目标感
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场拓展
- 拓展工作
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 健身自由
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金