职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 市场营销/广告相关专业
- 互联网/科技
- 营销策划及执行
- 电子商务
岗位职责: 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户二次推荐公司产品及服务BOSS直聘; 3、充分掌握公司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程BOSS直聘,能给客户提供定制化解决方案; 4、努力完成个人业绩指标,协助部门和公司完成销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务和计算机专业优先录取; 2、有一年以上销售经验者优先录取; 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力;具备一定的抗压能力,有很强的目标感; 4、形象气质佳,无犯罪史,无不良兴趣爱好,积极乐观; 福利待遇: 1、稳定的收入=无责任底薪 + 高提成(上不封顶)+ 丰厚奖金 2、完善的BOSS直聘培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假 + 带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明直聘的晋升通道 5、健全的福利=五险 + 住房公积金 + 午餐补助 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游 (优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,举办城市每年都不一样) 职业规划: 晋升空间:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间:客户代表--高级客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理--产品专家(享受每月额外8000元补助) 薪资福利:无责高底薪+20%-26%提成(上不封顶)+奖金+补助
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 本科
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 客户开发
- 电子
- 其他
- 机械
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对来自BOSS直聘手的分析; 5、负责销售区域内销售活动来自BOSS直聘的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护kanzhun客户关系kanzhun以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、有水利、水电、水泵、石化、冶金、造纸行业销售经历优先。
技能解析
- 销售经验
- 很强的目标
- 客户资料
- 维护老客户
- 开发新客户
- 协作意识
- 解决方案
- 好的沟通
- 客户需求
- 团队协作意识
- 发掘客户需求
- 很强的目标感
- 沟通能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 市场分析
- 竞争对手
- 协作精神
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 战略合作
- 沟通能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金