职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 销售工作经验
- 市场营销/广告相关专业
- 互联网/科技
- 营销策划及执行
- 电子商务
岗位职责: 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户二来自BOSS直聘次推荐公司产品及服务; 3、充分掌握公司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程,能给客户提供定制化解决方案; 4、努力完成个人业绩指标,协助部门和公司完成销售目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务和计算机专业优先录取; 2、有一年以上销售经验者优先录取; 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力;具备一定的抗压能力,有很强的目标感; 4、形象气质佳,无犯罪史,无不良兴趣爱好,积极乐观; 福利待遇: 1、稳定的收入=无责任底薪 + 高提成(上不封顶)+ 丰厚奖金 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假 + 带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4、清晰的规划=以业绩来自BOSS直聘为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道 5、健全的福利=五险 + 住房公积金 + 午餐补助 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游 (优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,举办城市每年都不一样) 职业规划: 晋升空间:商务代表--商务经理--分公司总监--区域boss总监 晋级空间:客户代表--高级客户代表--kanzhun资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理--产品专家(享受每月额外8000元补助) 薪资福利:无责高底薪+20%-26%提成(上不封顶)+奖金+补助
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 本科
- 团队管理经验
- 品牌营销
- 渠道营销
- 教育培训
- 文娱/游戏
- 电商
- 线上营销经验
【岗位职责】 1、制定园所年度招生计划、招生预算,内部利润指标直聘计划;BOSS直聘 2、拟kanzhun订招生营销业务管理中的各种规定、制度、优惠政策等; 3、园所招生活动制定及执行,负责AMS国际证招生情况,及时沟通,解答疑问给咨询课程的学员,整理学员档案,整理学员成绩,包括其他相关资料; 4、负责扬州地区的业务扩展,每周与台湾总部联络,及时汇报工作; 5、领导安排的其他事项。 【任职要求】 1、有3-5年教培行业以上市场营销直聘工作经验,本科及以上学历,市场营销、新媒体等相关专业,有良好的创意与悟性,思维活跃; 2、可以熟练的用英文沟通,就较好的英文读,写能力,有国外留学背景优先; 3boss、了解AMS相关内容,持有AMS国际证,持证3年以上工作经验优先; 4、亲和力、执行力强,性格开朗,具有较强的团队合作精神; 5、良好的沟通能力,与媒体对接,其他机构公关等事务。 【福利待遇】 包吃、加班补助、周末双休、五险一金、节日福利、各类带薪假期等福利。
技能解析
- 销售经验
- 很强的目标
- 客户资料
- 维护老客户
- 开发新客户
- 协作意识
- 解决方案
- 团队协作
- 客户需求
- 团队协作意识
- 发掘客户需求
- 很强的目标感
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 及时沟通
- 思维活跃
- 合作精神
- 业务管理
- 团队合作
- 好的创意
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 生日福利