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职位详情

• 南昌
• 1-3年
• 大专

• 内训
• 外训
• 进行内部培训的企业

岗位职责： 1. 负责设计并开发美容护理相关的培训课程，涵盖护肤、按摩等多方面内容。 2. 负来自BOSS直聘责面对面美容护理技能的教学，包括手法演示、理论讲解和实践指导，确保学员掌握正确的操作方法；介绍和讲解各类美容产品的特性和使用方法，帮助学员了解如何根据顾客需求推荐合适的产品；教授有效的销售技巧和客户服务理念，提升学员在实际工作中的销售业绩和服务满意度。 3. 负责对学员的学习boss进度和技能掌握情况进行评估，提供个性来自BOSS直聘化反馈和改进建议，确保培训效果；定期研究并分享美容行业的最新趋势、技术革新和法规变化，保持培训内容的前沿性。 4. 负责编制培训教材、手册、视频教程等学习材料，丰富教学资源库。 任职资格： 1. 拥有美容、皮肤护理、化妆等相关领域的专业资格证书或学位，具备深厚的专业知识；具有至少3-5年的美容行业实际工作经验，最好有担任高级美容师或相关管理职位的经历。 2. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、生动地讲解复杂的概念和技术，激发学员的学习兴趣‘对美容行业的发展保持高度关注，持续学习最新的美容技术和理念，保持个人技能的不断提BOSS直聘升。 3. 拥有良好的人际交往能力和团队协作精神，能够有效地与学员、同事及管理层沟通；具有创新思维，能够设计出吸引人且有效的培训方案，提升培训的互动性和实效性。 4. 熟悉多媒体教学工具和在线教育平台的使用，能够灵活运用科技手段增强教学效果直聘。