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招聘中

软件测试

-K·薪
  • 计算机软件
  • 不需要融资
招聘中

软件测试工程师

-K·薪
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 本科
  • 自动化测试
  • 测试开发
  • windows测试

1.boss招聘1人,具有丰富的测试经验和较强的测试BOSS直聘设计能力,负责功来自BOSS直聘能测试、性能测试等。 2.硕士以上学历,985或211学校毕业。 3.具有良好的敬业精神和团队协作能力。 4.本科来自BOSS直聘学历的,为劳动派遣劳动关来自BOSS直聘系。

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 压力测试

职位描述: 1.负责系统测试的需求分析,负责现有系统以及相关业务支撑系统的测试。 2.产品的开发计划和测试需求,独立编制测试方案测试计划和测试用例,开展测试工作。 3.负责编写完整、规范的测试报告,并协助软件开来自BOSS直聘发人员进行故障定位和整改直聘。 4.对产品进行黑盒测试、兼容性测试、容错性测试回归测试等。 5.负责对bug生命周期进行跟踪,有对产品需求和质量的整体把控能来自BOSS直聘力,有一定项目管理能力优先。 职位要求: 1.计算机软件等相关专业本科(含)以上学历。 2.掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法 3.掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等。 4.熟练掌握一种以上测试工具、bug管理工具,有测试脚本编写经验或者测试用例编写经验为优。 5.热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力。 6.学习能kanzhun力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好直聘的沟通能力。

技能解析

专有技能
  • 测试设计
  • 设计能力
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
相同技能
  • 性能测试
  • 功能测试

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 测试用例
  • 管理工具
  • 测试工作
  • 项目管理
  • 需求分析
  • 富有团队精神
  • 把控能力
  • 软件工程
  • 总结问题
  • 测试方案
  • 系统测试
  • 沟通能力
  • 脚本编写
  • 善于发现
  • 开发计划
  • 测试工具
  • 团队精神
  • 软件开发
  • 强的沟通能力
  • 项目管理能力
  • 计算机软件
  • 产品需求
  • 生命周期
  • 管理能力
  • 学习能力
  • 好的沟通
相同技能
  • 性能测试
  • 功能测试

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴

公司福利

  • 交通补助
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-02-19