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- 哈尔滨
- 不限
- 大专
- 给排水工程师
- 暖通工程师
- 水利/港口工程师
- 路桥工程师
- 景观园林工程师
- 岩土工程师
- 建筑机电工程师
- 土木/土建工程师
1、全面负责公司项目部的管理事宜 2、按施工预算和设计图纸及技术规范要求,完成施工组织方案,工程进度设计的编制。 3、施工前组织技术人员,施工管理人员实地勘察现场kanzhun,组织施工员实施三级技术交底工作,明确技术,质量要求并落实到人。认真组织做好图纸会审及设计变更相关工作及时传达,参与合同拟定及内boss部审评。 4、负责组织施工前技术、物资、设备、人员的场内场外准备工作,并做好落实工作。 5、监督指导施工员、安全员做好施工现场巡视,确保各项质量规范,工序及工艺切实可行。 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收,根据项目kanzhun完成工程量,进行项目人工、材料、机械费用的分析结算和统计。 7、按照施工进度计划,参与编制项目材料采购,设备租赁的总体进场计划。 8、审核项目日常材料采购月计划和周计划的编制和填报。 9、施工条件变化时及时做好计划调整方案进行决策及做好记录。 10、签发班组作业计划,定期组织开展班前会,对工程进度的开展执行做细致的分工,并对班组合理进行检查和指导。 11、施工过程中寻找降低成本的措施,每月进行成本分析。 岗位要求:1、30岁-50岁,建筑工程类相关专业,专科及以上学历,施工方项目管理3年以boss上; 2、建筑类专业,拥有二级及以上建造师证件,安全B证及以上优先考虑。 3.出色的团队管理能力;较强的应变能力和处理突发情况的能力,强烈的工作责任心。 4、良好的职业道德,工作积极,充满正能量。 5、建筑外墙保温工程施工经验;
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- 哈尔滨
- 5-10年
- 不限
- 公共建筑
- 高层建筑
- 旧改项目
- 住宅地产
- 商业地产
- 综合体
岗位职责: 1、全面负责工程来自BOSS直聘项目的施工、进度、质量、安全、成本等管理,建立和组织实施项目管理制度; BOSS直聘 2、负责编制总体施工计划,提供工程施工、设计方面的技术评价,并组织项目内部技术会审和交底,对方案进行优化、调整; 3直聘、负责制定工程项目的人力、物资、设备等计划和调配工作; 4、负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题; 5、严格监督、检查、验收进入施工区的材料、半成品是否合格,堆码、运输、装卸是否合理,防止损坏和影响工程质量; 6、负责跟踪设计变更的执行情况并配合造价员做好工程量的确认; 7、负责工程质量的检验、专项验收、竣工验收、及时回款。 直聘 任职资格: 1、有五年以上土来自BOSS直聘建项目经理工作经验; 2、恪守职业道德、敢于担当、勇于负责。
技能解析
- 设计图纸
- 施工管理
- 团队管理
- 进度计划
- 施工过程中
- 成本分析
- 监督指导
- 施工经验
- 技术规范
- 降低成本
- 管理能力
- 处理突发情况
- 突发情况
- 建筑工程
- 工程进度
- 施工现场
- 施工进度计划
- 建筑工程类
- 准备工作
- 施工过程
- 团队管理能力
- 项目管理
- 工程施工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 出现的问题
- 项目经理
- 项目管理制度
- 执行情况
- 管理制度
- 工程质量
- 竣工验收
- 项目管理
- 工程施工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 生日福利
- 五险