职位&公司对比
职位详情
- 唐山
- 5-10年
- 本科
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 教育培训
- 制定销售计划及策略
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 市场开发及维护
- 教育/培训产品推广经验
- 15人(含)以上
- 互联网/科技
- 团队管理能力
- 较多出差
- 对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责组建并带领销售团队,对整个部门的销售业绩负责; 2、负责管理重要客户,掌握客户信息及销售业务的汇总和分析报告; 3、深度开发客户服务需求,为客户提供直聘有关产品和解决方案的咨询kanzhun和需求分析; 4、了解整体行业发展趋势,反馈市场信息直聘; 5、调度公司产品/研发/售前,协同贡献业绩。 任职要求: 1.本科以上学历(有能力者可放宽) 2.3年以上软件,教学设备,软硬件同行业销售及管理经验,或5年以上IT相关行业销售及管理经验 3.有一体机、纳米黑板、电子白板、触控一体机、系统集成项目、红外触摸模组、教育教学软件、资源云平台等kanzhun销售管理经验优先考虑
职位详情
- 唐山
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 个人
- 企业
- O2O/电子商务
- 销售管理经验
- 30人(含)以上
- 市场营销相关学历
- 有希尔顿欢朋酒店工作经验的优先
销售总监 制定年度营收预算; 对销售人员进行销售直聘任务分配; 依据价格策略,执行灵活有效的收益管理策略; 制定年度销售行来自BOSS直聘动大纲,并根据市场变化适时直聘调整;制定并执行部门制度及酒店标准, 分析竞争酒店之销售及促销工作,并对应做出策略调整boss; 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售,监控及评估销售渠道的产量;处理重点客户的各项要求,特殊需求、投诉等。
技能解析
- 客户信息
- 教育教学
- 需求分析
- 客户服务
- 负责管理
- 销售业务
- 解决方案
- 开发客户
- 管理经验
- 分析报告
- 行业发展
- 服务需求
- 销售管理
- 发展趋势
- 重要客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 价格策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费午餐
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险一金