职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 化妆品
- 杂货/配饰
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 陈列管理
- 业绩管理
- 库存管理
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
店长1名,25-42岁,五官直聘端正,具有极强的服务意识,熟练使用电脑boss及电子产品软件boss,有化妆品、高端女装、女鞋店长/主管经验或大专以上学历者优先。 薪资待遇:5000-1kanzhun2000元/月 享社保缴纳,公司正常假期。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 不限
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 包住
- 陈列管理
- 数据分析
- 损耗管理
- 3-5年门店店长经验
- 超市/食品
- 连锁门店经验
- 超市
岗位职责: 1、水果区现场人员管理,人员排班管理 2、水果区日常损耗管BOSS直聘理及成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 3、kanzhun根据营运指标,带领员工完成营业额目标; 4、严格贯彻执行《食品卫生法》,做好分区的卫生工作; 5、做好同事间的良好沟通。 任职资格: 1直聘、有较强的沟通表达和协调能力 2、有处理门店突发事件的能力; 3、有零售或商超的主管或店长的管理经验; 4、能熟练使用各类办公软件或电脑系统; 薪资待遇 1、薪资6000-8000,月休4天 2、提供住宿,不住来自BOSS直聘宿给于500交通补贴 3、具备水果行业店长经验的优先
技能解析
- 高端女装
- 熟练使用电脑
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 办公软件
- 成本控制
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 食品卫生
- 系统管理
- 管理经验
- 人员管理
- 食品卫生法
- 和协调能力
- 设备维护
- 使用各类办公
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险