职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 其他产品/服务
- 电话销售
岗位职责: 1.公司分配一定比例客户资源进行跟进,促进成交 2. 回访公司提供的老来自BOSS直聘客户资源,并进行二次开发 3.将客户信息录入到CRM平台,并持续跟进完善 4.签约文件的制作、签订,客户资料的整理、归档 任职要求: 1.大专及以上学历,可接kanzhun受应届毕业生; 2. 具备优秀的沟通技能,良好的客户服kanzhun务意识; 3. 学习能力与抗压能力强。 福利待遇: 1、入职八个月参与分配股份期权,共享投资红利, 真正的为自己工作! 2、薪资:无责底薪4直聘500-10000 +5%- 50%提成+绩效奖金等, 打造行业薪酬优势!(入职后半年内平均薪酬约7-8K,一年后平均薪酬过万,优秀者试用期内过万薪酬) 3、上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)大小周,法定节假日正常放假 4、入职签订劳动合同, 试用期1-3个月 5、不定时聚餐, 团建活动不可少,加班餐补,零食下午茶等 6、带薪年假,节假日按国家规定放,努力工作, 也要享受生活 7、晋升机制: 顾问-高级顾问-金牌顾问-资深顾问直聘-经理-高经经理-店长, 每两个月就有一次考核晋升的机会;
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 房地产
【岗位职责】 1、熟练直聘掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标; 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、20boss00+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无kanzhun阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协直聘作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 【公司信息】 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿,并在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
技能解析
- 客户信息
- 沟通技能
- 优秀的沟通
- 客户资料
- 二次开发
- 资料的整理
- 学习能力
- 文件的制作
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 收集市场信息
- 沟通能力
- 挖掘潜在客户
- 协作关系
- 地产经纪
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿