职位&公司对比

职位详情

• 石家庄
• 5-10年
• 大专

• 生活/餐饮/健康服务
• 内训
• 企业培训经验
• 连锁门店培训
• 保险组训
• 销售方面的培训
• 进行内部培训的企业
• 线下教育
• 有销售经验
• 职业与技能培训

岗位来自BOSS直聘要求: 有优化课程体系 完善讲师培养流程门店培训实施优化 岗位职责： 1、培训门店员工岗，主要针对收银员、理货员培训的带教； 2、根据门店培训计划，制定带训计划，并做好带训考核及反馈； 3、对培训过程中出现的问来自BOSS直聘题，提出建设直聘性意见并优化培训方案； 4、与营部部门做好沟通，对培训的结果进行反馈； 5、大型会议活动、年会、招商会的主持 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力佳，具备直聘优秀的人际关系处理能力； 3、责任心强，具备较强的倾听和表达能力、亲和力、学习能力 4、执行力强 5、有会销、保险、销售培训经验的kanzhun优先