职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 不限
- 大专
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 新能源车
- 燃油车
- 混动车
岗位职责: 1、负责展厅车辆的销售工作; 2、负责接听日常来电顾客的咨询,跟踪有效顾客促进成交; 3、负责接待日常来店顾客,根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜; 4、完成部门下达的任务指标,协助团队成员共同朝高目标挑战。 补充说明: 任职要求: 1、五kanzhun官端正,持有C照; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、良好boss的团队协作精神和客户服务意识,能够承担一定的压力,敢于向高目标挑战; 5、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理经验优先。 补充说明: 工作地点:公司为汽车经销来自BOSS直聘商集团,总部在重庆主城,旗下4S店分布于重庆,四川广安、南充、达州、BOSS直聘遂宁等地。经营品牌包括主要为长安乘用车、长安启源、长安福特、阿维塔、深蓝、福特纵横系列。
职位详情
- 南充
- 1-3年
- 高中
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
岗位职kanzhun责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老kanzhun客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求,根据行业特点boss及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责boss行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格: 1、高中以上学历,有汽车销售经验择优录取 2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正,学习能力强,责任BOSS直聘心强,具备团队协作意识 4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 解决问题
- 好的沟通
- 良好的团队协
- 沟通和表达
- 客户服务
- 团队协作
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 产品策略
- 演讲表达
- 协作意识
- 解决方案
- 市场策略
- 挖掘客户需求
- 销售策略
- 较强的文字
- 演讲表达能力
- 有较强的文字
- 学习能力
- 客户需求
- 团队协作意识
- 客户关系
- 团队协作
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶