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- 西安
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新项目缺人 科技特长生这个项目全是高知家长,所以需要学习能力强的宝贝,正常达标月收入都在1W以上,之前有过教培经验的在15-20K,不考核电话量 岗位职责: 1、课程内容辅导BOSS直聘:陪伴学员完成在线课程学习,提供一对一的小灶课,kanzhun跟家长建立联系,了解孩子特点从而进行相应辅导 2、课后BOSS直聘学情跟踪:结合直聘学员实际学习数据记录,进行查漏补缺,并给学员和家长提供切实有效的学情反馈 3、制定学习计划:根据学员实际情况,提供编程等各类学科学习建议,并为学员制定个性合理的学习计划 4、长期课销售转化:通过对学员的学习规划,实现体验课到长期课的续费学习,完成销转达成业绩目标。岗位要求: 1、统招专科及以上,专业不限 2、1年以上电销或教培同行销售经验 3、热爱教育行业,热爱销售岗位,对少儿编程感兴趣,喜欢小朋友,有爱心责任心 4、有目标感、有韧性,抗压能力突出,勇于接受更高的挑战 薪资福利: 1、薪资:底薪+超高提成+免费两顿员工餐,综合收入15k起,TOP月入30K+ 2、时间:睡到自然醒且完美避开上下班高峰期 3、正编:入职签订劳动合同,入职缴纳六险一金 4、培训:新人会有岗前培训,岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训 5、福利:免费营养员工餐+企业版滴滴打车补助(下班后可直接打车回家)+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶 员工福利: 六险一金 boss补充医疗保险 餐补 交通补助 包吃、零食、下午茶
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 数据记录
- 热爱教育
- 课程内容
- 了解孩子
- 学习能力
- 学习规划
- 有目标感
- 制定学习计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
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- 交通补助
- 包吃
- 零食下午茶