职位&公司对比
职位详情
- 潜江
- 5-10年
- 不限
- 包吃住
- 年终奖
- 大工经验
- 5-10年
- 机修
- 轮胎
- 汽车电路
- 小型车
- 有汽车维修经验
- 有驾照
- 德系车修理经验
- 能带学徒
- 修理厂
- 无销售性质
能单独完小车的大保直聘跟小修作业,会一点简单boss的电路,有5年以上的有维修经验来自BOSS直聘者优先考虑
职位详情
- 潜江
- 3-5年
- 不限
- 大工经验
- 5-10年
- 10年以上
- 机修
- 汽车电路
- 故障排查
- 新能源汽车
- 小型车
- 有汽车维修经验
- 4S店经验
- 德系车修理经验
- 汽修系统培训经历
- 4S店
- 无销售性质
任职要求: 1.制定车间技术培训和厂家技术认证计划,保证技术人员梯队建设; 2.掌握最新维修技术,提升技术能力,解决疑难故障; 3.定期收集日常技术解决案例,并实施内部培训;来自BOSS直聘 4.协助索赔人员做好质保车辆索赔鉴定、信息反馈; 5.对维修完工车辆进行质量抽检,提升维修质量; 6.负责各公司专用仪器、设备定期检查、维护、升级,并定期组织专用仪 器、设备实操培训,确保诊断设备使用率和完好性 任职资格 1、具有专科以上文化程度,汽车、汽车相关专业或汽车维修专业; 2、有直聘较丰富的企业知识、汽车理论、汽车构造知识及维修boss知识; 3、具有计算机使用技能; 4、有较丰富的维修经验,能够准确地判断故障原因; 5、具有较强的语言表达能力和文字总结能力,具有培训他人的能力。 6、具有至少3-5年的同行直聘业工作经验,3年同品牌维修经验,通过对应品牌厂家技术认证初级以上(无认证品牌必须通过对应车型技术培训)优先;
技能解析
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 维修技术
- 设备使用
- 信息反馈
- 较强的语言表达能力
- 解决疑难
- 维修质量
- 汽车维修
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 总结能力
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 培训学习
- 免费工作餐