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• 张掖
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• 市场策划
• 市场推广
• 市场顾问

【工作职责】 1）负责策划、筹备、组织、实施、监控校区各类市场宣传活动； 2）负责洽谈异业合作伙伴、策划合作方案，并保持良好的合作关系； 3）负责各种市场宣传文案、物料、宣传品的设计与印刷； 4）开展当地市场调研，分析kanzhun客户特点、类别、消费水平、消费倾向等； 【任职要求】 大专以上学历，市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。 2）熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境，熟悉当地小初高学校位置、资源等，了解各种市场boss调研方法渠道，了解教育行业市场宣传模式。 3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。 4）语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强，思维活跃，有想法，有创新，性格积极、开朗、外向。 5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。 【薪酬福利】 1）固定工资+奖金+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入3000元--5000元，优秀者月度综合收入5kanzhun000元以上。 2）法定节假日+带薪年假。 3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动 【员工培训】 集团设立了商学院培训体系，并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心，作为北京总部及全国各BOSS直聘地分校人才培养的培训基地。 2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会，每kanzhun个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。 【晋升发展】 随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。 1）专业发展通道：初级市场专员--中级市场专员--高级市场专员--资深市场专员 2）管理发展通道：市场专员--市场主管--区域市场经理--校长--区域经理--区域总监 3）很多员工虽然入职时没有行业经验，但在公司人才培训体系下，入职半年左右晋升为中级岗位，也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校。