职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- 架构经验
- 架构设计能力
- Kotlin
1. 负责MIUI和Hyper OS系统应用的研发与维护; 2. 负责技术的boss预研、项目框架的搭kanzhun建、专项问题的攻坚; 3. 负责来自BOSS直聘系统优化与性能提升,包括内存、流畅度、冷启动等。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Android开发经验
"工作职责 1、负责MagicOS新设计方案kanzhun设计开发,架构优化,问题分析来自BOSS直聘解决等工作 2、负责系统框架重点服务AMS/PMS/WMS/Power/Input/View/控件动效等模块的特性开发,功能看护工作 3、负责系统框架整体性能、功耗等问题分来自BOSS直聘析,指标看护,关键问题攻关解决; 任职要求 1、硕士或以上学历,计算机及相关专业kanzhun,有5年以上Android工程开发经验; 2、熟悉Andrkanzhunoid平台框架,系统框架运行机制(四大组件开发,AMS/WMS/PMS等常用服务、View显示布局机制等); 3、熟练掌握Android性能优化方法和相关调试工具,有WMS/折叠屏/分屏/悬浮窗/Display工作经验者优先。
技能解析
- 框架的搭建
- 系统优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化方法
- 工程开发
- 方案设计
- 分析解决
- 开发经验
- 性能优化
- 设计开发
- 调试工具
- 问题分析
- 设计方案
- 架构优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 通讯补贴
- 五险一金