职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- Java
- Android开发经验
- 架构经验
- 架构设计能力
- Kotlin
1. 负责MIUI直聘和Hyper OSkanzhun系统应用的研发与维护； 2. 负责技术的预研、项目框架的搭建、专项问题的攻坚； 3BOSS直聘. 负责系统优化与性能提升，包括内存、流畅度、冷启动等。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 通信相关专业
- 计算机/软件工程相关专业
- 数学相关专业
- Android开发经验
1、负责Display bring up，驱动调试与移植 2、负责android图形系统性能，卡顿，等相关任务的开发与维护； 3、负责graphic，LCD 驱动，HWC的开发和维护； 职位要求 1、熟来自BOSS直聘悉Android底层、HA来自BOSS直聘L、Framework来自BOSS直聘层代码 2、直聘五年以上Android开发经验 3、熟悉LCD、TP bring up，驱动调试与移植 4、熟悉硬件加速，surfaceflinger合成策略，熟悉graphic
技能解析
专有技能
- 框架的搭建
- 系统优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 系统性能
- 驱动调试
- 开发经验
- 开发与维护
- 的开发和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801