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职位详情

• 嘉兴
• 3-5年
• 本科

• PPT制作技能
• 在线学习平台搭建运营
• 讲师/内训师经历
• 培训实施
• 培训效果评估
• 培训计划制定优化

1、搭建合理的培训体系，确定培训kanzhun内容并制定课程； 2、做好培训前期的调研工作，熟知企业文化，制定详细的培训计直聘划； 3、严格执行培训计划，在kanzhun培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作； 4、沟通培训诉求，优化内部管理； 5、定期组织培boss训效果kanzhun评估，对培训内容进行考核； 6、了解掌握一定的心理学以及人力资源管理学知识，并应用在培训管理中。