职位&公司对比
职位详情
- 南平
- 5-10年
- 大专
- 政府/社会团体
- 个人(To C)
- 企业(To B)
- 其他产品/服务
- 金融产品
- 批发/零售
- 电子商务
- 其他行业
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 网络销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 金融产品销售经验
- 电话销售经验
1、负责所辖区BOSS直聘域年度整体销售目标。 2、负责市场调研,确定来自BOSS直聘所辖区域产品营销方案、商务政策、二级网直聘点商务协议。 3、负责销售订BOSS直聘单boss、车辆交接、资金管控、客情维系、货源仓储等业务的管理。 4、负责银行、保险公司、媒体、汽车厂商、政府职能部门等机构的开发与合作。 5、负责二网经理、销售内勤管理考核。
职位详情
- 南平
- 1-3年
- 大专
- 快消品销售经验
- 快消品
- 面销/陌拜
岗位职责: 1、协助制定公司的营销战略,对所辖市场进行规划、布局、开发,渠道建设,市场推广,客户管控; 2、全面承担所辖区域的销售业绩,全面负责区域业务运作; 3、高效管理所辖区域内客来自BOSS直聘户kanzhun及维护良好合作关系; 4、管控终端覆盖及经营管理过程;合理规划及有效管控所辖区域来自BOSS直聘的各项费用; 5、负责辖区管理团队建设、人员招聘、培训、绩效考核。 6、对所辖区域竞品信息进行调研、分析,不定期对公司提供产品建议报告。 任职资格: 1、28岁以上40岁以下; 2、5年以上快速消费品行业营销工作经验,3年以上销售团队管理经验; 3、直聘有较强的事业心,具备一定的领导能力;能够独立管理10人及以上团队; 4、熟悉一线业务及经销商操作流程,有全渠道成功经历; 5、熟悉食品、冻品KA、批发/分销渠道的运作模式优先。 6、从kanzhun事酒店预制菜肴、水产、冻品行业优先。
技能解析
- 负责市场调研
- 营销方案
- 政府职能
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 管理团队
- 团队管理
- 管理经验
- 维护良好
- 人员招聘
- 领导能力
- 销售团队管理
- 运作模式
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 五险一金