职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品设计
- 功能产品
- 内容产品
1. 负责地图出行，场景化推荐的前端产品设计，输出产品需求文档，统筹项目运行，跟踪产品及功能上线前后的数据，把控产品细节，并对产品持续优化迭代； 2. 与设计，策略，开发，测试，运营等团队建立高效的合作关系，组织资源，协调并推动需求落地； 3. 对数据敏感，有良好的数据分析能力，善于通过数据发现问题； 岗位要求： 1. 5年以上移动互联kanzhun网产品策划岗位经验 2. 具有敏锐的用户洞察力和产品策划能力，能精准的把握用户心态，并转化为解决方案 3. 优秀的数据分析能力，对数据敏感，发觉业务数据问题，并及时优化产品方案kanzhun 4. 思维来自BOSS直聘活跃，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通协作能力，团队合作意识 5. 有来自BOSS直聘信息流/推荐场景设计产品经验者优先，日常上下班开车的车主优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 策略产品
- 商业产品
- 用户/功能产品
岗位职责： 1.你将参与BOSS直聘金领直聘猎头业务，打造全国顶尖的高端求职服务平台； 2.你将有可能重新定义高端求职者的服务体验，通过猎头为平台的高端求职者提供更好的服务。目标是提升优质高端职位数量和高端猎头服务品质，制定并迭代平台规则； 3.你将参与猎头商业闭环平台的打造，eg.如何引进更多的客户公司、如何给猎头分配订单、如何分配各方利润、如何促使服务完成等； 4.统计和分析平台产品的各项核心数据指标，对产品改进、商业变现提供数据理论支持，并针对性的提出策略优化上的建议； 任职要求： 1. 全日制统招boss本科以上学历，学习能力强，2年左右产品工作经验优先，具备产品sense和一定的策略知识； 2. 逻辑思维缜密、工作细致有耐心、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 3. 对业务有好奇心，有从0-1探索的兴致和魄力，这点很重要； 4. 有较强的抗压能力，良好的自我管理能力、能够拥抱变化。
技能解析
- 合作意识
- 思维活跃
- 业务数据
- 产品设计
- 沟通协作
- 良好的数据分
- 数据分析
- 数据分析能力
- 产品方案
- 良好的数据分析
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 策划能力
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 发现问题
- 团队合作意识
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 移动互联
- 良好的沟通协
- 数据敏感
- 分析能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 服务品质
- 平台产品
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 统计和分析
- 数据敏感度
- 服务体验
- 管理能力
- 逻辑思维缜密
- 逻辑思维
- 分析和解决问题
- 独立分析
- BOSS直聘
- 数据敏感
- 分析能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801