职位&公司对比

招聘中
  • 电力/热力/燃气/水利
  • 已上市
招聘中
  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 长春
  • 5-10年
  • 大专
  • 燃气从业经历
  • 燃气行业

需要燃气行业工作经验 一、任职资格: 1、45岁以下,大专及以上学历,管理类、城市燃气、化学工程与工艺、煤化工等专业优先; 2、具有至少五年以上城市燃气行业从业经历; 3、具备较好的沟通协调能力,敏锐的市场意识,能在压力下开展工作。 4、服从区域范围内(吉林省内)异地调配。 二、岗位职责 1、制定公司经营发展目标和实现目标的kanzhun具体策略、BOSS直聘方针; 2、负责公司经营管理工作,带领全体员工完成集团及区域确定的各项经营指标; 3、确保气源供应的稳定及生产营运的安全; 4、推动中国燃气企直聘业文化建设; 5维护和kanzhun发展与合作伙伴及当地政府的良好关系。 备注:如能力特殊可不受学历及年龄限制;

职位详情

  • 长春
  • 5-10年
  • 本科
  • 民企/私企
  • 51-100人
  • 销售管理
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 从0-1搭建团队
  • 有当地代理商资源
  • 有丰富的客户资源
  • 制造业
  • 消费品
  • 医疗

1、全面负责公司的日常经营及管理工作,协助董事长制定公司发展战略规划及目标,做好产品市场开发招商、销售工作; 2、分析市场状况、正确做出市场销售预测,boss组织制定公司年度经营实施计划,经批准后负责组织实施; 3、制定及落直聘实公司各项阶段性经营指标,合理控制经营成本,实现公司业务健康快速发展; 4、对公司实现盈利目标、经营结果负责,监督、控制整个实施过程; 5、对各部门工作进行布置、来自BOSS直聘指导、检查监督、评价和考核管理工作; 6直聘、主持公司日常各项经营管理工作,检查、督促和协调各部门的工作进展; 7、定期拜访重点客户,指导、巡视、监督、检查所属经销商的各项工作,负责处理公司重大突发事件; 8、市场竞品的信息收集及上报,对信息进行动态管理,并boss依据信息制定和调整销售策略 9、完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务。

技能解析

专有技能
  • 沟通协调
  • 合作伙伴
  • 较好的沟通
  • 化学工程与工
  • 工程与工艺
  • 协调能力
  • 化学工程
  • 当地政府
  • 沟通协调能力
  • 好的沟通
  • 发展目标
相同技能
  • 管理工作
  • 经营管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 销售策略
  • 信息收集
  • 战略规划
  • 分析市场
  • 发展战略规划
  • 突发事件
相同技能
  • 管理工作
  • 经营管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 通讯补贴

公司福利

  • 五险一金
更新于 2025-03-24