职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 不限
- 售前服务
- 客户签约
- 客户邀约
- 企业服务
- 其他产品/服务
1:电销工作内容: 第一:公boss司给现成的资源,电销负责打电话邀约进店、争取成来自BOSS直聘交 第二:通过打电话开发,添加微信、继续跟踪 第三:争取下次通话的机会、短信跟踪市场部 我们是底薪,提成的模式,底boss薪是根据客户量不等,提成2-3.5%提点,月度奖金 季度奖金 年终奖 月度团建 月度旅游 出国游 晋升空间大 正常入职培训上岗后,半年内薪资在6000-15000 职位要求:有工作经验者优先。有团队合作意识。团队荣辱观较强。有竞争意识。情绪稳定。有较好的适应能力。 工作时间:9:00-18:00
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 客户邀约
- 谈判/方案制定
- 普通话标准
- 企业(To B)
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
岗位职责: 负责销售和市场工作,完成销售业绩目标; 根据公司业务发展,主动开发扩大相关直聘领域检测市场,工作5年以上可挑战团队来自BOSS直聘管理岗位; 进行客户拜访,维护客户关系,解决客户问题,促成合作协议; 负责制定销售管理制度与业绩制度,确保销售来自BOSS直聘团队的搭建、培训和扩大,形成强大的销售能力; 负责全面获取市场资讯、信息,支持事业部战略发展与事业部战略决策。 任职要求: 大专及以上学历;boss 有1年及以上第三方实验室销售及管理经验; 具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、客户服务意识以及优秀的营销技巧。
技能解析
- 合作意识
- 团队合作意识
- 负责打电话
- 团队合作
- 有团队合作意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 管理制度
- 销售能力
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 团队的搭建
- 战略发展
- 客户服务
- 协调能力
- 营销技巧
- 解决客户问题
- 合作协议
- 管理经验
- 客户问题
- 沟通协调能力
- 销售管理
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金