职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 5-10年
- 大专
- 日常运维
- 暖通
- 电气
- 电梯
- 综合维修经验
- 高压电工操作证
- 电梯安全管理员证
- 五险一金
1、直聘执行部门安排的月度工作计划和工程改造计划 2、制定每天各班组的工作计划 3、对员工每天的工作进行检查和监督 4、 制定员直聘工的岗位技能培训计划 5、 执行和安排部门的工程设施保养计划，确保该系统安全、有效、合理地运作 6、 检查、指导所管辖员工严格执行操作规程和安全规程 定期召开班组工作会议BOSS直聘 8年及以上酒店工程部从业经历，其中有2年以上工程部管理经历或1年以上值班工程师从业经历者优先，45周岁以下。
职位详情
- 淮安
- 不限
- 不限
- 周结
- 日常运维
- 给排水
- 就近分配
- 维修工
- 综合维修经验
工作内容： 1、负责客户家中瓷砖的修补、翻新等工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格BOSS直聘按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求： 1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师kanzhun傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售BOSS直聘后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利： 1、公司平台大、品类多，单量稳，boss淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的kanzhun工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 工程改造
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 维修服务
- 交通工具
- 评选活动
- 维修工具
- 服务流程
- 对维修感兴趣
- 物业维修工作
- 准时到达
- 团队合作
- 协调能力
- 维修工作经验
- 沟通和协调
- 和协调能力
- 维修工作
- 团队合作能力
- 沟通和协调能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-01-11
电子营业执照
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