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集团全国员工boss超5000人，拥有包括技术经纪人、专利代理师、商标代理人、版权代理人、项目工程师、认证咨询师、律师、财务顾问等不同岗位的专业服务团队。 工作职责： 1、学习知产、法律、品牌、产学研等行业知识，理解企业服务的逻辑； 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解； 3、通过多渠道开发并跟进客户，促成约见，量身定制客户BOSS直聘所需服来自BOSS直聘务方案； 4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同； 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成二次合作。 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，有过销售实习经验应届生亦可； 2、热爱并看好企业服务行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 4、掌握基本商务和谈判技巧，具直聘备良好的心理素质,较好的抗压能力及韧性； 5、有销售工作经验优先。 职业规划 M线（管理方向发展）：专员 – 组长 – 主管 – 经理 – 总监（高级人才可实现部门轮岗） - 业务线负责人- 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁；