职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 大专
- 生产质量管理
岗位职责: 1.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; kanzhun2.协助总经理编制公司中长期发展规划kanzhun,审定年度生产、销售综合计划,提出工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 3.负责平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 4.密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行; 5.配合组织审定技术管理标准,不断提高产品的市场竞争力; 6.负责抓好直聘生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防直聘护管理和制订环保措施计划; 8.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 9.做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性; 10.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有来自BOSS直聘关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4、5-8年以上造粒厂管理岗工作经验。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 初中及以下
- 团队管理
- 生产设备管理
1.有相关洗BOSS直聘衣工作来自BOSS直聘经验,持BOSS直聘洗衣证上岗 2.管理能力,有责任心,吃苦耐劳
技能解析
- 市场分析能力
- 生产现场
- 统计报表
- 质量管理体系
- 领导能力
- 市场分析
- 确保安全生产
- 良好的人际沟通
- 正常运转
- 分析能力
- 管理标准
- 生产现场管理
- 确保安全
- 基础管理
- 设备维修
- 分析和解决问题的能力
- 安全教育
- 现场管理
- 市场竞争力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 技术管理
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场竞争
- 质量管理
- 环境保护
- 发现问题
- 维修计划
- 安全生产
- 分析和解决问题
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖