职位&公司对比

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• 上海
• 不限
• 中专/中技

• 系统培训
• 上门维修
• 自备交通工具

一、招生要求： (1)身体健康，无慢性疾病。 (2)18-40岁，有过上门经验可放宽年龄段至50岁。 (3)入职后弹性工作时间，渴望较高收入人群。 (4)不怕脏不怕累，能接受体力活。 (5)能接受公司的工作安排。 二、公司保障： (1)无培训费用：从培训开始到正式上岗期间，无需缴纳任何关于培训费用。 (2)学习品类：可免费学习空调、热水器、燃气灶、冰箱、油烟机、洗衣机，家电清洗等家电品类的维修技巧。 (3)学习期间住宿补贴：外地入来自BOSS直聘职职员（上海无居所）参加培训至毕业期间，可根据综合情况，对学员培训期间产生的住宿费用进行补助；且公司针对外地职员有偿提供宿舍。 (4)异地工作：服从调配。 (5)技术支持：正式工作后，公司将提供维修技术支撑，免除新职员怕修不好，修不来的顾虑。 三、薪资待遇： (1)考察期：参加面试后公司会安排新员工跟随师傅进行为来自BOSS直聘boss期两天的考察期，以便让新员工熟悉未来的工作环境，且对薪资待遇有一个初步了解。 (2)培训期：2个月内（因公司是做上门维修清洗公司，如果不经过系统性的培训，没有办法正式上岗进行工作，希望能够理解） (3)正式职工：1.上海本地就业，薪资在9000-15000以上。2.异地就业，给予薪资保底3000元+做单提成等，薪资在7000-10000以上。 (4)弹性工作：维修行业多劳多得。