职位&公司对比
职位详情
- 湘潭
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 企业运营
- 运营战略规划
- 客户管理
- 联合创始人
- 渠道运营
职位信息 1、负责协助制定公司运营战略规划及部署，推动运营战略落地，实现公司品牌、内容kanzhun、产品变现的目标；2、负责运营团队的管理工作，以及薪酬方案的设计，绩直聘效考核方案设计与执行，组织团队圆满的完成公司的各项既定计划及任务目标，并及时对账、催款；3、来自BOSS直聘挖掘公司运营痛点，策划适合公司发展需要的新营销模式，提出合理的解决方案并落地执行；4、负责市场开拓、客户开发、网点布局、资源对接及客户谈判工作；5、负责与公司各部门之间的沟通协调工作，以及相关外部关系的建立工作；6、其他未尽事宜及上级临时交派任务。 BOSS直聘 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业，5年以上市场运营管理经验，有激情，懂团队管理，懂市场和新营销，并有一定的客户资源； 2、性格坚韧，思维敏捷，有较强的组织能力及系统性思维，良好的条理性、协调能力和抗压能力，事业心强、责任心强、执行力佳、市场开拓能力，工作积极主动、务实直聘干练、执行力强； 3、有敏锐的市场洞察力，善于发现问题并解决问题，具备良好的沟通能力、表达能力、写作能力，细致的观察力、分析判断力；4、吃苦耐劳，有良好的职业道德和职业操守，优秀的团队合作意识，能适应出差。
职位详情
- 湘潭
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 企业运营
- 产品运营
岗位职责： 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企boss业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的kanzhun工作与关系，建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系，保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。 任职要求： 1.本科来自BOSS直聘以上学历; 2.5年以上连锁运营操盘BOSS直聘经验，擅长总盘运营，执行力强； 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验； 4.具备较强的成本控制能力； 5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
技能解析
- 合作意识
- 团队管理
- 方案设计
- 组织能力
- 市场洞察力
- 分析判断
- 系统性思维
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户谈判
- 市场运营
- 善于发现
- 分析判断力
- 协调工作
- 市场开拓能力
- 发展需要
- 敏锐的市场洞
- 沟通协调
- 解决问题
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 协调能力
- 写作能力
- 方案的设计
- 解决方案
- 任务目标
- 善于发现问题
- 发现问题
- 运营管理经验
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 战略规划
- 有敏锐的市场
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 团队协作精
- 企业形象
- 成本控制能力
- 成本控制
- 反馈信息
- 树立企业形象
- 管理工作经验
- 产品质量
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队领导
- 团队协作
- 销售策略
- 具有团队协作
- 品牌策略
- 营销策略
- 企业战略
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801