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公司基本信息

金华君中电子商务

未融资

100-499人

电子商务

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职位描述

HRBP经验

岗位职责：
1、完善推进公司人员的招聘、培训、薪资、福利等人力资源机制并监督、实施；
2、保质保量按时完成公司的招聘目标；
3、公司用工风险防范机制完善、建立、实施、监督，防范于未然；
4、建立人事档案，确保员工在招聘、入职、离职、调任、升职等流程中都有好的体验；
5、负责新员工各项培训，协同相应部门主管进行，包括入职培训、专业技能培训、公司文化制度培训等，并且及时跟踪和反馈；
6、跟踪各部门的会议开展主题和节点；
7、帮助建立良好员工关系，协调员工与管理层的关系；
8、遵循公司规章制度公平、公正、公开的执行人事相关工作；
9、公司文化价值观的宣导、推进、学习考试员工素养提升；
10、负责策划、组织包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
11、人力资源的储备与培育。
12、参与总经理制定公司发展战略目标，并分解落实；
任职资格：
1、要求本科及以上学历，工商企业管理、酒店管理、行政公关、旅游、文秘、市场营销、人力资源、电子商务或相关专业优先；
2、5年及以上人力资源管理工作经验，公司规模要求100~300人团队；
3、有从事过电商行业人事经理经验优先；
4、形象气质佳，无不良嗜好。
5、具备丰富且优秀的人才招聘经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉公司风险防范规则，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
6、有较强的沟通、协调能力，团队领导、组织、创新、解决问题、战略规划能力；
7、具有较深厚的人文情怀，较高的职业素养；
8、丰富的团队打造、团队士气提升、团队文化建设经验与功底；
9、了解电商行业环境性质、岗位特点为佳；
10、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

石女士在线

金华君中电子商务·人事

竞争力分析

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公司介绍

公司成立于2016年，是一家自主新锐品牌企业，集研发、设计、营销为一体；年销售额达5亿+；
--公司产品类目涵盖：日化家清、美妆个护等；
--主营平台为：国内电商一类电商平台，新媒体电商平台、线上社群渠道、线下渠道等；

创始人秉承“确守初心，至望始终”的理念精心经营，我们致力成为全球健康品牌，深耕日化行业；
--管理理念：扁平化管理，只要你是人才只要你愿意努力付出公司有很多平台供您施展；
--用人理念：我们追求高品质产出的人才匹配高工资的收入，注重人才的培养；

公司福利：中餐、下午茶、晚餐补贴、住房补贴、全勤奖、生日会、各种节日福利、团建、旅游等等等等

加入我们，你收获的不仅仅是一份工作，你还可以......
--做自己喜欢做的事
选择富有年轻活力的网络公司作为自己的工作，希望为推动家清行业电商的发展而努力——这个理由充分而简单。
--远离“Office Politics”
在这里没有等级森严的行政级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个公平、民主、开放、透明的工作环境。
--描绘宏伟蓝图
选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，未来三年或五年您将何去何从，选择在于你自己。
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我们以12分的热情欢迎您来与我们一起共创宏图伟业，这里，有爱，有事业，是你发展的平台，期待您加入！

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