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职位描述
- 15人（含）以上
- 个人（To C）
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 销售管理经验
- 商务谈判能力
- 团队管理能力
- 互联网金融
【请确保：您的学历是全日制统招学历，年龄不超过35岁。
岗位为信用卡推广管理岗位。
1、做主管岗位职责是管理人员，招聘，
入职条件：需要有同行经验2年以上，能带现成团队，我们这边过来做主管需要至少能带3人以上团队过来，然后公司会提供boss账号，再搭建团队至10人以上。
2，岗前会培训，主管给分行编制，属于体制内员工，
3，主管收入：无责底薪7500-12000+1000饭补+员工佣金提成+月度激励+季度奖+年终奖（年终奖5-15W看业绩情况，）
总的来说：
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在北京银行收获自己的梦想，有所发展。
公司名称：北京银行股份有限公司深圳分行
薪资详情
职位底薪：10000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、饭补
卢先生 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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零售业务再升级，成为银行盈利增长“新引擎”，北京银行信用卡紧抓市场机遇和客群特点，正展现着不可忽视的市场竞争力和价值创造潜力。
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工商信息
- 公司名称北京银行股份有限公司信用卡中心
- 法定代表人王国欣
- 成立日期2015-04-03
- 企业类型其他股份有限公司分公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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页面更新时间：2025-03-23
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