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- 钢铁行业信息化
1.负责集团公司的数字化战略规划、数字化项目建设实施管理、数字化运营体系评估改进。
2.负责集团的数字化工作推进实施并达成预期目标。
3.负责集团的数字化的IT应用、技术、数据、基础资源(网络、服务器、数据信息安全等)架构的规划和治理。
4.统筹集团的数字化业务相关流程梳理和优化,推进数字化业务的调研分析,为后续业务发展提供决策支持。
5.负责下属人才梯队建设,包括绩效考核、激励措施、人才储备、人岗匹配、劳动效能提升等。
6.负责集团业务的数字化专业管理。
二、组织职责
数字创新部是永卓控股数字化工作管理的归口管理部门,职责为:
1.负责集团及分子公司数字化的规划并推进规划落实、阶段性评估改进。
2.负责集团数字化项目预算和资源管理、项目技术方案统筹、可研评审、项目立项管理以及项目后评价管理。
3.负责规划集团整体数字化架构,并负责对整体架构维护与治理。
4.负责集团数字化项目建设过程的进度、质量、安全、投资管控的管理。
5.负责集团内软硬件信息化运维的需求评审与跟踪。
6.负责集团信息安全管理、IT资产和IT基础资源管理委托
7.负责集团数字化管理体系和推进机制,制订数字化转型指数绩效标准并推进评估考核。
8.负责组织集团对外数字化、智能化荣誉类、资金类科技项目申报。
9.负责本部门人才梯队建设,包括绩效考核、激励措施、人才储备、人岗匹配、劳动效能提升等。
10.负责集团业务的专业管理。
认证资质

徐先生
竞争力分析


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了解更多职场安全防范知识页面更新时间:2025-03-22