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吴忠
职位描述
- 门店运营管理
- 五险一金
- 年终奖
- 年底双薪
- 商业保险
- 咖啡店
- 带薪年假
- 生日福利
◆制作和提供品质如一的饮品和食品；
◆负责进行人力部署并分配任务；
◆协助店经理执行门店营运和开关店工作；
◆遵循营运流程并参与收银、清洁等工作；
◆培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。
任职资格
◆优秀的人际交往及团队协作能力；
◆快速的学习能力及指导他人工作的能力；
◆一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；
◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。
王女士 在线
竞争力分析
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未来三年，星巴克中国将通过六大增长引擎，多项重大投资，加快推进公司发展势能。至2025年，星巴克中国总门店数量将达到9,000家，伙伴（员工）将新增35,000 人，达到95,000多名，并实现净收入翻倍，营业利润为当前四倍的增长目标。
工商信息
- 公司名称星巴克企业管理（中国）有限公司
- 法定代表人刘文娟
- 成立日期2005-03-31
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金700万美元
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2025-03-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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