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中国人寿售后客服+提成奖金双休

6-10K

重庆 经验不限 大专

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生日福利节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假工龄奖企业年金底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖意外险补充医疗保险五险一金
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职位描述

  • 含有销售的客服工作
  • 不接受居家办公
  • 电话客服
  • 办公室坐班
  • 企业内部客服
  • 正常工作制
  • 人力资源外包客服
隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员),跟传统营销单位薪酬体系,工作模式和管理制度,都完全不一样,公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升制度透明公平,季度可以调薪一次 每一次2k左右 带销售性质 转正综合至少到手6k+
部门各项职场指标连续10年全市第一!总部这边700+员工,管理制度完善且成熟。
优秀吸引优秀!欢迎有志之士加入我们!
工作内容:
主要是保单售后相关工作,无需外出
1:协助客户办理理赔。
2:协助客户办理保全服务。
3:客户缴费提醒,以及客户的售后咨询问题!
4:公司相关活动的通知老客户参加活动 (比如最基础的,客户成功缴费了通知客户到公司领礼品),做好接待工作 销售环节会有谈单手给客户做对接,自己作为邀约有一定提成。公司提供买过保险的老客户资源。
基本岗位要求:
1:专科及以上学历,22~45岁(两年以上工作经验条件优异者可放宽学历)
2:普通话流利,表达能力强!情商高。
3:具有良好的学习态度,三观正,有上进心
4:形象良好 有亲和力
薪资待遇:
1:试用期底薪3000 +奖金(1800-2700)+提成+年终奖 新人转正保证最低到手6000+季度绩效+年终奖(2023年部门带了12个新人 最低年薪8w 最高30w,都是税后到手)真实情况,无任何夸大!相信今年必须会更高,季度调薪
2:周末双休法定节假日照放
3:公司购买保险,五险补贴
4:公司季度旅游福利,带薪出游。(上季度瑞士。泰国,三亚,川西)
5:一季度一晋升,公平公正(每次晋升薪资浮动至少在2000+)最高职级底薪上浮到12000。上班时间:9:00--18:00,周末双休,国家法定节假日照放。
6:有管理经验优秀者待遇可谈
7:很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。
特别说明:入职不收任何费用,没有保证金,没有培训费,培训合格入职还有培训补贴!对工作经验没有过高要求,因为会提供一系列系统培训才上岗,但要求有责任心和学习力!我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入!

薪资详情

薪资范围:6000-10000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:六险一金
奖金补贴:年终奖
试用薪资:3000元/月

杨女士 本周活跃

重庆市人寿保险·高级总监

竞争力分析

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个人综合排名:人中排名第
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公司介绍

中国 人寿保险 (集团)公司(简称中国人寿),为 中央金融企业 [1],是国有特大型 金融保险 企业公司;总部设立在 北京 , 世界500强 企业、 中国品牌500强 [130]。公司前身是成立于1949年的原 中国人民保险公司 ,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原 中国保险监督管理委员会 批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2]

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融 保险集团 ,也是我国 资本市场 重要的 机构投资者 。 业务范围 全面涵盖寿险、财险、企业和 职业年金 、银行、基金、 资产管理 、 财富管理 、 实业投资 、海外业务等多个领域。

2022年,中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台,合并总资产突破6万亿元大关,为经济社会发展提供风险保障约610万亿元,实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。 [138]

2022年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位,品牌价值达人民币4525.39亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。 [139]

2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、 [139]世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位
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工商信息

  • 公司名称中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司第三营业部
  • 法定代表人熊轶
  • 成立日期2010-05-05
  • 企业类型股份有限公司分公司(国有控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金-
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工作地址

重庆渝中区中国人寿大厦(罗汉寺街)15楼
公司地址

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页面更新时间:2025-02-12

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