职位描述
- Java
- C++
- 定期体检
- 分布式经验
- 微服务经验
- MySQL
- MyBatis
- Redis
- 带薪年假
- Spring
- Python
- 六险一金
!!办公地点在各个城市的研究所基地(北京、上海、深圳、东莞、杭州、苏州、武汉、西安、成都、南京、长沙、济南)可自行选择一个城市
【福利待遇】
1、六险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、直接管理、全程线上面试、午休两小时、周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等;
2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求,薪资10-40k*14/16,年终奖金根据绩效情况发放;
3、每年都有调薪机会;
【岗位要求】
1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/24届已拿到毕业证也可以,本科及以上学历,双证齐全(学信网可查);
2、掌握C、C++/Java/python/Go/web前端开发一种或多种编程语言,有良好的编程习惯、热爱编程;
3、对基本数据结构和算法有一定了解,熟练使用开发工具;
4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作;
5、扎实的计算机基础,具备优秀的学习能力和逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验;
【面试流程】
1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)
2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)
3、资综面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况综合素质如沟通表达能力进行考察)
备注:整个面试流程都在线上进行,时间协调较为灵活,一般笔试通过后2周内出offer
【适合人群】
1)针对初级岗位,向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短,希望借助平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力;
2)针对中高级岗位,多年工作经验者,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破;
3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行)。
PS:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择的机会较多,笔试通过后会根据人选基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配~
认证资质

熊女士
竞争力分析


BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金4084113.182万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-03-11