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- 正常工作制
岗位职责:
1、 全面了解项目运营情况,监控整体运营指标,确保SLA 100%交付;
2、 把控组内人员业务情况,如承载情况,满意度,投诉,质检趋势,进行摆尾员工的改善等;
3、 侧重制定团队满意度的整体提升计划,持续提高满意度;
4、 发现并不断优化服务流程,以提高运营效率;
5、 定期与员工沟通,了解员工痛点并加以改善,关注人员岗位技能提升和人员培养,团队的整体管理和建设;
6、 根据业务线人员对于业务的完成情况制定绩效考核标准,并监控实施;
7、 负责业务线人员的行政事务,包括排班,考勤上报及辅助离职办理等;
8、 风险预知及评估,并及时汇报上级;
9、 负责各组内人员信息安全相关事宜监控,并配合信息安全人员工作。
二、任职要求:
1、 本科及以上学历,具备英语听说读写能力;
2、 具备2Y+客服相关经验及团队管理经验;
3、 拥有较强的沟通能力及沟通技巧,可快速了解客户意图,有效的进行员工面谈;
4、 良好的逻辑思维能力、学习能力及数据分析能力,能快速学习并掌握新内容,针对运营不达标项进行快速分析并找到改善方案;
5、 具备较强的抗压能力及良好的责任心;
6、 熟悉Windows系统和常用办公软件的使用;
7、 了解BPO行业动态,洞悉客户需求,以便快速做出回应
薪资详情
职位底薪:6000元/月
张女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称东软集团股份有限公司
- 法定代表人刘积仁
- 成立日期1991-06-17
- 企业类型股份有限公司(中外合资、上市)
- 经营状态存续
- 注册资金120370.3468万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-12-13