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- 不接受居家办公
- 互联网金融
- 医疗/大健康
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 金融产品
- 无经验要求
- 网络营销经验
我们招募的长航合伙人要求:
1、年龄28-55周岁;
2、大专以上学历,学信网可查询;
3、在沪至少5年以上工作经验,过去年度收入10W以上优先;定居在沪优先;
4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等
5、提高行业认知水平,不断学习提升自己,服务更多中高端客户
6、借力公司的稀缺资源平台,把不同客户带到不同平台服务,比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等。
轻创业收入上不封顶,另外设置4W、8W、12W、16W.20W...50W初始创业基金,根据你过往收入匹配给到你,欢迎你来面谈。
备注:学历是硬性要求,企图心/可靠/利他/韧性/热爱行业是软性指标。
注意有纠纷记录未解决,甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入。
薪资详情
职位底薪:8000元/月
提成方式:销售额提成;
极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的英才津贴
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖
郭女士 今日活跃
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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2022年实现保险业务收入2253.43亿元,同比增长6.5%。其中,新保业务增速35.8%;总资产达到18,229.07亿元;综合偿付能力充足率218%,高于监管要求。截至2022年末,公司在全国设有超过2600家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
公司建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台,同时致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,以医疗服务为支撑,通过科技助力,为健康人群与带病人群提供医疗服务场景下所需的产品解决方案。截至2022年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户2200万人;免疫细胞存储服务累计客户数超3万人;“太医管家”一站式家庭医生健康服务平台注册用户超300万人。2022年11月,公司与交大医学院联合推出源申康复品牌,秉持大康复理念,建设高品质康复体系。在“保险+养老服务”方面,公司构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。截至2022年末,已实现11城12园的全国布局。其中,成都、大理、杭州三家社区已投入运营。
公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。
公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA级,2021年度、2022上半年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数、2021年度消保监管评价得分均列行业前茅。
公司坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年初,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变。“长航行动”启动以来,各转型项目集有效落地,成效逐步显现。
工商信息
- 公司名称中国太平洋人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司
- 法定代表人樊志成
- 成立日期2002-09-09
- 企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于:2024-09-20