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招聘主管/经理

12-17K

咸宁 5-10年本科

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公司基本信息

维达力

不需要融资

10000人以上

其他制造业

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职位描述

综合人力部门
不接受居家办公
管理经验
制造业
公司人力资源部门
猎头经验
高管招聘经验

任职要求：
教育背景：本科及以上学历，专业不限；
1.工作经验：
5年以上大型制造业人力资源招聘工作经验，其中至少3年以上担任招聘主管或经理职位；
有主导校园招聘项目经验，熟悉校招流程和策略。
有成功招聘高端职位（如高级管理、专业技术岗位）经验。
2.专业技能：
精通招聘流程和实践；
招聘渠道丰富，对社交媒体和专业招聘渠道及平台有深入了解；
掌握劳动法及相关法律法规；
具备优秀的人才评估和面试技巧；
善于数据化分析，利用数据化分析优化招聘流程及提升招聘效率。
3.领导能力：
能够领导和管理招聘团队，提升团队效率和效果。
能够跨部门协作，与高层管理人员有效沟通。
语言能力：良好的中文和英文沟通能力。
4.个人素质：
强烈的责任心和职业道德。
出色的组织、协调和时间管理能力。
能够在压力下工作并快速适应变化。
工作职责：
1.招聘策略制定：
根据公司战略规划，制定和实施招聘计划和策略。
定期开展市场调研，了解行业趋势和竞争对手招聘情况及薪酬情况；并提供调研报告，为管理层提供决策支持。
管理招聘预算，确保成本效益。
2. 团队管理：
管理招聘团队，管理招分布招聘任务，并监控招聘团队绩效，确保招聘目标的达成
高端职位招聘：负责高端职位的招聘工作，包括候选人搜索、筛选、面试和评估。
校园招聘：策划和主导校园招聘活动，建立和维护与高校的合作关系。
招聘渠道管理：管理和优化招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体和猎头资源
数据分析：利用数据分析工具评估招聘效果，提出改进建议，优化招聘流程，提高招聘团队效率和候选人体验；
合规性监督：确保招聘过程遵守所有相关法律法规和公司政策。
持续改进：不断评估和改进招聘流程，提高招聘效率和质量。

程先生 3月内活跃

维达力·HR

竞争力分析

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个人综合排名：在

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公司介绍

维达力科技有限公司成立于2015年10月，规划占地面积22万㎡，规划员工人数10000多人，属于中南创发集团的子公司，专业从事平板玻璃深加工技术及设备制造、触控系统（触控屏幕、触控组件）制造、视窗防护玻璃的研发、生产和销售，主要产品是视窗防护玻璃。产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、桌上电脑、数码相机、播放器、GPS导航仪、汽车仪等。公司设备齐全，有电脑切割、CNC雕刻、抛光、钢化、丝印、镀膜、贴膜等各类先进的自动化设备。开发的视窗玻璃产品深受国内外客户青睐。现已与SΛMSUNG、华为、小米、LG、尼康等世界一流企业建立了稳定及密切的合作关系。

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