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- 员工培训
- 接受无餐饮店长经验
- 直营店
- 不到1年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 韩餐店经验
- 门店筹备
- 直营店经验
- 员工招聘
1. 负责餐饮店的日常管理和运营,确保店铺的正常运营和盈利;
2. 负责员工招聘、培训和管理,确保员工的素质和服务质量;
3. 负责卫生管理,确保店铺的卫生环境符合相关标准;
4. 负责制定店铺的营销策略和促销活动,提高店铺的知名度和销售额;
5. 负责与总部的沟通和协调,确保店铺的运营符合总部的要求。
任职要求:
1. 具有餐饮店长经验,无经验者可接受;
2. 具有连锁餐饮店或直营店经验者优先考虑;
3. 具有员工招聘、培训和管理经验;
4. 具有卫生管理经验;
5. 具有较强的沟通和协调能力,能够与总部和员工进行良好的沟通;
6. 具有较强的市场营销和促销能力,能够制定有效的营销策略和促销活动;
7. 具有较强的管理能力和团队合作精神,能够带领团队完成店铺的日常运营和管理。
薪资详情
发薪日期:15日

李先生 本周活跃
竞争力分析


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- 公司名称山东朴家餐饮管理有限公司
- 法定代表人董鹏飞
- 成立日期2022-04-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金300万
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-03-04