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职位描述
- 课程咨询
- 不授课
- 二次续费
- 转介绍
- 线上教育
- 成人/通用
【9:00-17:30,五险一金;入职即享12天超长带薪年假】
【岗位职责】
1.公司提供丰富资源,通过电话沟通了解客户的课程需求,开发新学员。
2.维护已报班老学员,为精准客户提供课程和咨询服务。
3.为自己晋升管理层做好培训项目的相关培养工作。
4.利用好大量精准客户资源,了解客户需求促进客户二次升班及转介绍。
【任职要求】
1.大专及以上,有经验者可适当放宽。
2.可培养想做销售拿高薪锻炼自己的应届毕业生。
3.有销售或客服或催收经验优先。
4.亲和力强、口齿清晰、表达清楚。
5.有责任心、性情稳定、做事认真、坚定自信。
6.有一定的职业规划,自己有工作目标。
【薪资福利】
1.我们薪资架构是：无责底薪6-8K+6-18%提成+全勤奖，综合薪资10-12K
2.享受国家法定节假日,入职即享有超长带薪年假12天。
3.不强制加班,转正前提成奖金不打折。
4.三重培训机制,销冠以及top老员工一带一,主管及经理分别培训。
5.公平公开的晋升体制,6个月储备主管期。
6.全国230家直营分校,有需求可无缝对接。
7.员工生日会、节假日福利、团建,全体员工可享受无条件国内游,优秀员工可享受国外游。
【工作地址】
上海市普陀区曹杨路地铁站4号口,长城大厦5楼
【企业介绍】
优路教育已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队，打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系，采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
吴女士 在线
竞争力分析
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目前，优路教育已拥有遍布全国的服务网络和200多家分支机构，组建了自有教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。不断创新培训模式，多措并举推动职业技能提升行动，积极开展BIM技术、装配式技术、造价实操、会计实操、薪税实操等技能提升培训，在丰富课程内容、提升授课质量的同时，通过举办“优路杯”全国BIM技术大赛，深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
同时，优路教育深入开展相关培训教辅的研发工作，出版多品类职业培训图书，构筑多方位、立体化培训教辅体系。先后与人民出版社、机械工业出版社、中国建筑工业出版社等建立合作关系，其中与机械工业出版社合作出版的“BIM”教材被确定为国家十三五规划教材，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。
目前，优路教育依托教学模式创新，采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术，开展职业考试培训和职业技能提升培训，积极探索未来职业教育发展新模式。
工商信息
- 公司名称上海环优文化发展有限公司
- 法定代表人李高
- 成立日期2017-08-18
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-12-11
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