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职位描述
- 培训实施
- 培训体系搭建
1.负责搭建公司培训管理体系、课程体系、讲师体系；
2.定期对不同层级的人员进行培训；
3.对每期的培训进行效果评估及培训分析，给出培训改进的合理化建议；
4.编制人才选拔体系及制度；
5.定期组织人才选拔实施；
6.定期对已选拔出的人才进行定向培养；
7.公司企业文化及团建活动的策划及组织；
8.完成上级交办的其他事务。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、法律、心理学、教育学等专业优先；
2.五年以上人力资源工作经验，三年以上培训工作经验；
3.具有较强的亲和力与目标导向意识，性格开朗乐观，有较强的沟通能力和执行力；
4.工作细致、严谨、责任心强、抗压能力强、有团队协作精神；
5.服从领导的工作安排。
三、福利待遇：
朝九晚六、五险一金、带薪假期、免费食宿、团建活动、发展培训，年轻化专业化团队、创新经营模式，在公司所提供的平台中，可以快速提升自身的综合技术、协调及沟通能力。
贾女士 半年前活跃
竞争力分析
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雄安世寰正处于高速发展的阶段，公司服务客户遍布雄安新区，与中交、中建、中铁等众多大型国企央企建立了广泛的合作关系。根据公司战略规划，公司上下团结一心，致力于在无人机航拍领域及BIM咨询行业成为行业标杆。
工商信息
- 公司名称雄安世寰智能科技有限公司
- 法定代表人冯晓松
- 成立日期2019-07-22
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-02-06
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