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公司基本信息

卡尔

未融资

100-499人

进出口贸易

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职位描述

不接受居家办公
劳动关系办理
销售人事/销售从业经验
人事档案管理
招聘与配置
人力资源/管理类专业

岗位职责：
1、负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；
2、负责公司各项培训工作的组织实施；
3、结合公司的发展需要，协助部门经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系；
4、负责公司员工入职、离职以及转正管理；
5、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核方案的实施；
6、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；
7、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；
8、员工关怀，福利的发放，生日会的举办，团建活动的组织；
9、做好日常行政，人事工作，协助各部门做好日常管理，为公司提供后勤保障。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，同岗位相关工作经验2年以上；
2、工作认真细致，有责任心，有亲和力；
3、有优秀的书面和口头表达能力。

徐女士今日活跃

卡尔·人力资源经理

竞争力分析

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公司介绍

公司成立于2007年，是一家集家具研发、制造、销售、服务为一体的全产业链企业，17年来，我们始终恪守“产品最优、服务最佳、信誉最好”的原则，解决每一位客户、员工的需求，做大家信赖的公司，同客户、员工共赢，成为行业的引领者。作为高新技术企业，公司拥有独立的研发生产中心，专业、精湛的研发团队，取得多项发明专利、外观专利、商标及版权。公司产品线丰富，涵盖各种钢制家具，以卓越的品质和创新的设计赢得了市场的广泛认可。
公司座落于13朝古都洛阳，拥有5万平米的现代化厂区，汇聚了500名专业精英和管理人才，共同打造高品质家具。

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