职位描述
- 门店运营
- 运营部门管理
工作职责:
1、依据公司门店运营SOP,全面督查区域内门店运营标准
2、严格按《门店标准化督导评分表》进行巡查和评分对不合理处要求整改
3、了解区域门店经营情况及人员状态,处理门店运营过程中的问题;进行记录汇总分析,并给出解决方法与意见
4、做好门店陈列、形象、购物体验感、门店标准化意义宣导工作,强调经营过程中门店标准化细则的重要性
5、通过巡店对门店经营情况进行实时分析,找出生意不佳的其他原因,通过专业指导,提升门店销售额
6、完成领导交待的其他任务
任职资格:
1、20-35岁,身心健康,无不良嗜好;能适应出差,有代步工具优先; 能接受外派,
2、热衷从事零售行业的店铺运营管理工作
3、渴望体验不同城市的工作经验
4、勇于承受压力和接受挑战,享受团队合作的乐趣
5、熟练掌握office办公软件
福利待遇:
全面薪酬:固定底薪+绩效奖金(购买五险)
带薪假期:国家法定节假日
员工关怀:节假日福利,生日关怀,团建聚餐、不定期各种零食水果免费吃
职业成长:完善的培训体系与学习机会
晋升通道:
管理线:员工→主管→经理→总监及以上
创业线:零食店合伙人
办公环境:
总部:运达中央广场5A级写字楼(地铁2号线直达)


陈女士 刚刚活跃
竞争力分析


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页面更新时间:2025-03-17