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- 考勤管理
- 制度制定及落地优化
- 企业文化建设
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资核算和绩效考核管理等;
7、负责员工关系管理,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科或以上学历;
2、三至五年及以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
岗位工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(周二-周六)
周日周一休息。
周女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
学校详情可关注公众号/抖音号/小红书/视频号:福州静轩舞蹈 了解!
工商信息
- 公司名称福州市鼓楼区静轩文化传播有限公司
- 法定代表人周娜
- 成立日期2021-10-18
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金10万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-14